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贵州省务川自治县2017招聘18名高层次人才_贵州校园招聘

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来源: 作者: 2018-12-01 23:56:24

贵州省务川自治县2017招聘18名高层次人才_贵州校园招聘 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发[2013]10号)及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》的有关规定,经县公开招聘领导小组研究同意并报经市人力资源和社会保障局核准,务川自治县决定面向社会公开招聘高层次人才18名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《务川自治县2017年公开招聘高层次人才简章》(以下简称《招聘简章》)。 一、招聘原则 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果 三公开 制度。 二、招聘职位及人数 此次计划公开招聘高层次人才18名。具体招聘单位及职位见《务川自治县2017年公开招聘高层次人才职位表》(附件)。 三、招聘对象及条件 (一)招聘对象 2017年及以前毕业的硕士研究生及以上学历的应、往届毕业生,且具有硕士及以上学位,户籍不限。 (二)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; 3、具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法; 4、年龄在18周岁以上40周岁以下(1976年6月22日-1999年6月21日出生)、获得博士研究生学历学位人员年龄可放宽到45周岁(1971年6月22日及以后出生); 5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件; 6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。 (三)以下人员不得报考 1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的; 2、2014年度以来被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的在任公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员; 3、截止2017年6月21日 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 服务期(三年)未满的; 4、截止2017年6月21日在读的全日制非2017届毕业生; 5、曾因犯罪受过刑事处罚的; 6、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的; 7、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的,或2016年以来在遵义市各级各类事业单位公开招聘中因考试违纪成绩被记 0 分的,或在遵义市各级各类事业单位公开招聘中被列入不诚信人员名单且仍在不得报考期限内的; 8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的; 9、不能提供职位要求的毕业证书、学位证书的(2017年应届毕业生的毕业证书、学位证书可于2017年7月31日前提供),或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的; 10、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。 四、招聘程序及要求 此次公开招聘按照发布招聘公告、报名(资格审查)、面试(专业技术测试)、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。 (一)发布招聘简章 通过遵义市人力资源和社会保障局网站(www.zyrs.gov.cn)、务川自治县人民政府门户网站(《中国.务川》)(www.gzwuchuan.gov.cn/rsj)、务川县人力资源和社会保障局网(http://www.gzwuchuan.gov.cn/bm/xrsj/)等发布《招聘简章》。 (二)报名 公开招聘报名采取现场报名方式进行。 1.报名时间及地点: 时间:2017年6月21日-6月23日(上午:8:30-11:30,下午:14:00-17:30)。 地点:务川县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。 2.报名所需材料 (1)近期免冠正面一寸彩色蓝底照片1张,并同步拷贝电子彩色照片(20KB以下、jpg格式),命名方式为:姓名加身份证号(例:张三522120000000000000); (2)《务川自治县2017年公开招聘高层次人才报名表》、个人简历; (3)有效《居民身份证》、毕业证(2017年应届毕业生须提交《毕业生就业推荐表》)、学位证及个人简历等相关证件资料的原件及复印件; (4)县外机关事业单位在职人员须持所在工作单位及主管部门同意报考的证明,同时提供近三年内年度考核合格及以上证明材料,不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资格。 考生报名时需提供各种资料原件,仅凭复印件不能报名,请提前准备好有关报名资料,涉及打印和复印的材料统一使用A4纸。 3.报名要求 报考人员须仔细阅读